HR Officer

Als HR Officer bij Worldstream ben je, samen met Maxime, je collega HR adviseur, de drijvende kracht achter alle operationele HR-activiteiten. Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze medewerkers.

Deze functie is ideaal voor de (startende) HR-professional die zich breed wil ontwikkelen binnen het HR-vak en wil doorgroeien richting een adviserende rol. Of je nu een aantal jaar ervaring hebt in HR of de overstap wilt maken naar HR.  Je krijgt, onder de juiste begeleiding, veel verantwoordelijkheid, ruimte om te leren en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan verdere professionalisering en automatisering van onze HR afdeling.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Beheren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, sourcing (o.a. via LinkedIn Recruiter) en het voeren van sollicitatiegesprekken

• Actief searchen en benaderen van kandidaten voor moeilijk invulbare posities

• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers en zorgen voor een soepele start

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen

• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en personeelsadministratie

• Bijhouden van de HR-datasheet en HR-mailbox

• Ondersteunen bij looncontrole

• Coördineren van trainingen en ontwikkelingsactiviteiten

• Meewerken aan HR-rapportages en analyses

• Signaleren van verbeterkansen in processen en bijdragen aan verdere automatisering van HR-workflows

• Ondersteunen bij het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)

• Assisteren bij de organisatie van bedrijfsevenementen

• Assisteren bij Wagenparkbeheer

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een Nederlandse Cloud Infrastructure Provider met eigen datacenters in het Westland! Worldstream staat bekend om zijn innovatie en creativiteit als het aankomt op technische ontwikkelingen met het oog op soevereiniteit.

Het is een erg modern bedrijf in een eigenwijs jasje met Westlandse mentaliteit. De lijnen tussen de afdelingen zijn kort waardoor er snel geschakeld kan worden en de omgeving lekker dynamisch is.

De organisatiecultuur die Worldstream heeft is gebaseerd op de “vriendenclub” van de oorspronkelijke oprichters die begonnen op een zolderkamer met het bouwen van een gamingserver. De sfeer van de groep vrienden is nog steeds voelbaar aanwezig. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ook ruimte voor gezelligheid. Het belangrijkste is dat iedereen wordt geaccepteerd voor hoe hij/zij is en dat je dus ook lekker jezelf mag en kunt zijn.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk-  en denkniveau (minimaal MBO4 diploma);

• Minimaal  1–3 jaar werkervaring binnen HR of een verlengde van HR (denk aan recruitment)

• Basiskennis van Nederlandse arbeidswetgeving (of bereid dit snel eigen te maken)

• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding

• Organisatorisch sterk en nauwkeurig

• Teamplayer met een klantgerichte en toegankelijke houding

• Affiniteit met IT en nieuwe technologieën is een pré

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32–40 uur per week

• Een salaris tussen € 3.237 en € 4.517 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• 25 betaalde vakantiedagen (excl. feestdagen)

• Een goede pensioenregeling met gemiddeld 30% eigen bijdrage

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen

• Doorgroeimogelijkheden richting een adviserende HR-rol

• Gezellige en informele werksfeer (vrijdagmiddagborrels)

• Compleet uitgeruste keuken met ontbijt en lunch

• Fitnessruimte met Personal Trainer op locatie

• Maandelijkse Fysiotherapeut